智联招聘：中国直播行业平均月薪9423元

发布时间：2020-01-02 发布者：亚时财经

2020年，智联招聘发布《2019年短视频/直播行业人才发展报告》显示，2019年三季度，直播的平均薪酬为9423元/月，短视频为7454元/月。

其中，主播的薪资相对较高，拉高了直播行业的平均薪资水平。但随着近两年直播领域的规范整顿和回归理性，招聘薪资也有回调，2019年三季度的平均招聘薪酬较2017年三季度下降了6.59%，短视频则是提高了12.98%。

不过，报告认为这一薪酬数据已见顶。在需求方面，短视频需求城市日益下沉，与短视频趋势不同的是，直播需求进一步向头部城市聚集。2019年三季度，短视频行业在一线城市的招聘需求同比下降了7.21个百分点，新一线、二线、三线等比例均有提高；直播行业在一线城市的招聘需求占比则是同比提高了4个百分点。

（图源：网络）

在直播“带货经济”行业人才需求最高的前15个城市中，广州以略微优势位居榜首，素有电商大本营之称的杭州排在第二位，MCN机构聚集地的北京、深圳紧随其后。值得注意的是，招聘需求排在第6位的上海，相关岗位平均招聘薪资却位居第一，高达12160元，以李佳琦的东家美ONE为首的头部MCN机构不乏月薪超过6万的岗位，极大地拉高了当地的平均薪资水平。

（图源：网络）

行业中，除了主播，创意策划属性的视频策划、编剧、编导岗位薪酬较高，招聘薪酬分别为8075元/月、7881元/月、7751元/月，这要高于视频拍摄/后期制作。

直播行业中，直播运营、主播及主播经纪人的招聘薪资则远高于直播助理和客服，前三个岗位在2019年三季度的招聘薪酬分别为9893元/月、9697元/月、9084元/月。

智联招聘表示，从人才端看，在招聘平台上求职的直播运营和直播助理类人才较多。而从招聘方来看，2019年三季度，短视频行业招聘职位数同比增长了325.28%，高于直播行业的127.50%。

人才需求和供给均在高速增长的同时，短视频行业的求职竞争也相对激烈，平均每个岗位会收到21份简历。而在直播行业， 2019年三季度主播的招聘岗位数占整个直播行业的47.69%，接近一半。与此同时，报告认为，直播行业的精细化运营的趋势成为必然，2019年三季度，有34.29%的岗位面向直播运营人才。

（图源：网络）

另外，随着5G发展，直播/短视频行业也或将催生技术变革。对于直播行业来说，5G不只是可以消除卡顿，也可以让直播画质更好，画面传送能力更强。

在未来，短视频和直播融合将会加强。当前众多短视频平台开设了直播功能，而包众多直播平台也设置了短视频录制的功能。直播具有即时互动性、沟通性强的特点，而短视频具有内容精细化、碎片化的特点，如果短视频与直播融合，将使得双方优势互补，这也将拓大行业未来发展空间。

亚洲时报综合

责任编辑：Carol

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