美国CEO离职人数创新高

发布时间:2019-11-13 发布者:亚时财经

根据美国人力资源公司ChallengerGray and Christmas一份报告显示,截至10月,今年已有1332名美国公司CEO宣布离职,单是今年10月,美国企业中就有172CEO离职,创下历史纪录。人数比9月时高出了14%,同比多出15%

 

截至10月,政府机构与非盈利部门的CEO离职最多,人数高达281。其次为电信和电子行业,有188CEO离职;第三是金融企业,有104CEO离职。

 

2019年也将成为CEO离职人数最多的一年,超过2008年金融危机时期的1257名。


 

亚当-诺依曼  (图源:网络)


九月末,WeWork首席执行官亚当-诺依曼(Adam Neumann)宣布,因管理问题,他将公司辞职,但保留非执行主席职务。美国电子烟企业Juul Labs在当地时间925日发表声明,其首席执行官凯文·伯恩斯宣布决定辞职,由原万宝路母公司奥驰亚首席增长官克罗斯恩韦特担任。几小时后,eBay宣布其总裁兼首席执行官德文-温尼格(Devin Wenig)即将离任,该公司可能出售资产。

 

此前,大众,日产和Comscore的首席执行官都在九月宣布辞职。

 

在经济衰退期,CEO们的逃离并不罕见但值得注意的是,目前美国经济总体向好。


近日,美国总统特朗普还在纽约经济俱乐部表示,去年美国GDP增长率达到了十多年来的最高水平,有巨大的经济潜力。与此同时美股企业财报季的表现好于分析师预期,但很显然,CEO的集体离开与“牛市”的气息显得格格不入。

 

值得一提的是,CEO离职还在持续

 


麦当劳CEO伊斯特布鲁克 (图源:网络)


113日,麦当劳CEO伊斯特布鲁克,因违规与员工发生办公室恋情被公司开除。117日,美国最大服装公司之一Gap也在下调全年利润预期之后表示,首席执行官Art Peck 将离职。据了解,Peck2015年以来一直担任CEO,已经在Gap工作了将近15年。据新浪财经报道,消息传出后,Gap集团股价盘后一度大跌12%,截至目前收盘市值为64.22亿美元。


另一运动服饰巨头安德玛(Under Armour)创始人凯文·普兰克也表示,他将于 2020 年卸任首席执行官一职,该公司目前正在接受美国联邦会计调查。

 

此外,体育领域的两家明星公司,安德玛创始人凯文·普兰克将于2020年卸任CEO,但仍将担任执行董事长兼品牌负责人。耐克CEO马克·帕克也将在2020年初离职,但将担任执行董事。

 

是什么引发了这场CEO离职潮”?

 

专家说,这是由于对经济增长放缓的担忧已经使得多数公司开始加强CEO问责制。

 

时代周报则分析表示,由于未来不确定性而套现离场是CEO们的常见手段。此前由近200家美国最著名企业的CEO组成的商业圆桌会议(Business Roundtable)组织曾指出,其成员目前预计今年的经济增速将为2.3%丰厚的离职福利对CEO们是一笔很大的诱惑。企业管理顾问内尔·米诺表示,对经济衰退迫近的担忧,可能也会促使高层们早点退场,以规避风险。

 

另证券时报补充报道,虽然CEO离职的原因五花八门,但发生了高管变动的头部公司多为传统零售巨头。截至当前,美国上市的零售商总计已宣布关闭近9000家门店,FOREVER 21等知名品牌宣布申请破产保护。从股价表现来看,美国消费市场同样出现分化,沃尔玛、塔吉特(TARGET)、好市多(COSTCO)股价一路创新高,而梅西百货、科尔百货股价却一路走低,梅西百货年内股价已经腰斩。


亚洲时报  综合

责任编辑:陈雅芬

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