2019广东薪酬报告出炉！深圳平均月薪连续7年领跑

发布时间：2019-12-10 发布者：亚时财经

中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、广州市南方人力资源评价中心有限公司近期发布《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》。报告调查辐射广东省广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆9个城市地区，延伸至19个行业，400个职位。

平均薪酬水平增速放缓

数据显示，2019年调查的400个职位的平均增幅约为3.37%，比去年的6.57%下降了3.2个百分点。值得一提的是，不同城市、不同行业职、甚至不同学历之间的薪资增幅存在很大差别。

（图源：网络）

从地区来看，广东省不同地区的平均薪酬同比增幅差距减弱，集中在0.69%-5.46%之间。其中，中山薪酬同比增幅最大，为5.46%；随后是深圳、广州、珠海、佛山，分别为4.57%、4.30%、3.28%、2.92%。

从行业来看，互联网、软件、IT服务和信息传输业等新兴科技行业增幅较大，达到9.23%；房地产等老旧行业的平均薪酬有所下降，同比下降1.91%。

深圳平均月薪连续七年领跑全省 高学历更“能赚”

报告显示，深圳以9890元的平均月薪排名地区薪酬首位；广州位居第二，平均月薪为8973元；珠海位居第三，平均月薪为7861元，与佛山之间仍保持一定的薪酬差距。随后是惠州、东莞、中山，三者相差不大，极差不足300元。江门、肇庆的薪酬水平相对较低，平均月薪均在6000元左右。

（图源：网络）

在“粤港澳大湾区建设”人才虹吸效应带动下，流入湾区的人才中有七成选择了广州或深圳，其中流入深圳的占比最高，达到40.39%，另有31.42%流向广州。不过由于整体流动频繁，广深两地人才净流入率并非湾区最高。相较而言，珠海的人才净流入率最高，为6.07%。

报告显示，从学历来看，硕士研究生职工的平均薪酬同比增幅最大，达到7.95%；高中及以下学历职工的平均薪酬同比增幅最小，为0.82%。职工薪酬与其学历和工作年限均呈现正相关关系——职工的学历越高、工作年限越长、平均薪酬水平越高，学历对职工薪酬水平的影响呈现增大趋势。

金融业薪资仍为众业之首

行业中，金融业以16229元的平均月薪遥遥领先于其他行业，是全省平均薪酬水平的2.13倍；“互联网、软件、IT服务和信息传输业”位居第二，为11979元；“电力、热力、燃气及水生产和供应业”位居第三，为10094元。

但值得注意的是，随着产业互联网的推进与发展，金融行业人才流失明显，已经持续几个季度人才流出大于流入。

薪酬水平最低的三个行业分别是“居民服务、修理和其他服务业”（5705元/月）、“纺织服装和服饰制造业”（5669元/月）和“住宿和餐饮业”（4975元/月），分别低于全省平均薪酬25.08%、25.55%、34.67%。

值得一提的是，最高的“金融业”是最低的“住宿和餐饮业”的3.26倍，同比去年增加0.14倍，行业间的差距增大。

亚洲时报综合

责任编辑：Carol

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