韩国快递小哥年薪40万元

发布时间:2019-11-04 发布者:亚时财经

近日,一则CJ大韩通运快递员工资的相关新闻在韩国引发了热议。据报道,CJ大韩通运快递员近几年的平均年薪达到了6937万韩元,约合41.16万元人民币。韩国网民在惊讶之余,纷纷表示“自愧不如”,给韩国平均工资水平“拖了后腿”。


(图源:微博@21世纪经济报道)


据韩国《朝鲜日报》28日报道,CJ大韩通运公布的数据显示,去年该公司所属快递员年平均收入为6937万韩元。收入超过1亿韩元的有559人,占快递员总数的4.6%。年收入超过8000万韩元(约合46万元人民币)的占22.5%,首尔等人口密集地区甚至出现年收入4亿韩元(约合232万元人民币)金领


据了解,韩国有多家专门从事物流业务的公司,这些公司既承担部分网购配送业务,也承担其他日常物流服务。例如,CJ大韩通运等公司就与国内的顺丰速运有些类似。另外,也有诸如coupang等多家公司,其本身就运营网上购物平台,同时也建立了自身的配送团队,自己卖,自己配送,与国内的京东模式相似。


在韩国诸多快递公司中,CJ大韩通运规模最大。CJ大韩通运快递业务负责人郑台永向记者介绍说,CJ大韩通运采取了与各个配送站经理签订合同,各配送站再自行雇用快递员的配送运营模式。每个配送站都会被分配给一个特定区域开展快递业务,然后各配送站在充分研究负责区域内的送货量、收件量、住宅特点、顾客数量、交通状况等诸多细节问题之后,再自行根据实际需要雇佣快递员,并与其签订雇佣合同。


(图源:网络)


在韩国,快递员的收入并不是固定的,快递员会从配送费中收取提成,然后根据自身收件、送货业务量的不同获得不等的收入,多劳多得。


永介绍说,虽然快递员配送的物品在种类和大小上存在差异,但总体来看,CJ大韩通运快递员收取的提成一般可占到货物配送费的50%至60%。因此,CJ大韩通运内部出现了因负责大量配送业务而收入增高的快递员、因负责大型销售公司或很多小零售商的寄货业务而收入增高的快递员、合理调节送件和收件比例而收入较高的快递员等不同类型的快递员。


值得注意的是,收入高的快递小哥实际上都拥有自己的快递站,同时兼营杂货业务,还会雇临时工帮忙送快递,快递件数和收入自然水涨船高。与快餐等需要上亿韩元加盟费不同,加盟快递业务只需要加盟者购买一辆价值1000-2000万韩元(约合5.8-11.6万元人民币)1吨载重小货车即可。


(图源:网络)


此外,郑台永还补充表示,能让CJ大韩通运快递员收入增高的原因主要有三个:第一,CJ大韩通运快递员平时工作中的物流量相对较大。第二,CJ大韩通运通过长时间努力,与诸多客户公司积累了良好的信任关系,确保了较多的合作公司数量。第三,wheel sorter等自动分拣系统的应用,提高了工作效率,缩短了快递员单次配送周期。


目前快递业务在韩国持续增长。根据韩国物流协会的统计数据,去年韩国各类包裹、快件数量为25.4亿个,比前年增长9.6%,快递业总营业额为5.67万亿韩元(约合300亿元人民币),比前年增长8.7%。其中大韩通运去年运送约12亿个包裹,市场占有率为48.2%

 

相对比韩国,中国快递小哥的薪资显然没有那么漂亮。


据了解,在中国,快递无底薪已经成标配


有业内人士表示:“平常收入5000-8000元左右,活多的站点或者区域快递员高的能挣到9000-10000元。11’基本都能到万元左右。


值得注意的是,在月入万元的快递员背后,其实没几个人能干得了,他们每天都要工作超过12个小时,经常处于高强度的付出状态,每天早上七点揽件,晚上都要七八点才下班,重点是一有揽件订单,不管风吹雨打都要及时赶过去,否则超时将会被扣钱。据媒体报道,中国整个快递行业的平均利润率正不断在下降,已经下降到百分之三至百分之五左右。



(图源:网络)


此外,没有保障,也是大部分快递员面临的现状。目前,大部分快递员无五险一金。另据业内统计,我国快递从业人员每年增长15至20万人,2016年快递从业人员数量突破260万人。80%的快递小哥是来自农村的二三十岁青年。不到1年就有45%的人离职,能干满3年的只有15%,职业流动性大。


亚洲时报  综合:经济日报、中国小康网

责任编辑:陈雅芬

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