为何日韩失业率差天共地

发布时间：2019-01-04 发布者：Asia Times

【亚时中文网讯】日本和南韩形成了鲜明对比。去年1月日本失业率降至2.4％，为24年来的最低水平。另一方面，南韩的失业率则达到4.5％，去年5月南韩失业人数达125万。年龄介乎15至29岁之间的人口情况相当糟糕，青年失业率达至11.6％，是两年来的最高位。

是什么导致两个经济体出现这种分歧？笔者主要归纳出四大成因：大学的入学率、薪金差异、人口结构和政府政策。亚洲时报（ATimes.com）报导

根据市调机构Statista的统计数据，南韩高中毕业生升读大专或大学的比例约为70％，是全球最高的比率之一。另一方面，日本的入学率仅为50％。在2016年，介乎25至34岁年龄层持有大学学位的人口比例在南韩比日本高出10个百分点。

南韩人口约为5,100万，国内生产总值（GDP）为1.4万亿美元，而日本则有1.3亿人口，GDP为5万亿美元。换句话说，虽然日本的人口和经济规模是南韩的三倍以上，但自2006年以来进军职场的大学毕业生人数已接近，甚至比南韩更多。

此外，韩国支付高薪的中小型企业（SME）数量远低于日本。大型跨产业的企业集团（keiretsu）与日本中小企业之间的薪酬差距远小于财阀（chaebol）与韩国中小企业之间的差距。这部分是因为韩国大企业支付的薪酬高于日本同行，亦因为日本中小企的薪酬高于韩国中小企。

根据《韩国先驱报》（Korea Herald）所指，基于同等购买力的比较显示，中小企业的美国和日本雇员分别比韩国同行多30％和5％薪酬，而大型美国公司支付的薪酬比韩国大公司和日本大公司分别少14％和28％。

换句话说，日本大公司的高薪工作数量比韩国多，因此，年轻的韩国人不愿意为中小企业打工，因为他们事业初期的薪金低和工作前景不稳定，此现象进一步加剧了原本已经高企的青年失业率。

根据圣路易斯联邦储备银行公布的数据，日本15至64岁的在职人士数量已从1997年的峰值6,300万减少至2017年的5,900万。简而言之，日本急速老化的人口并没有足够的年轻人来支持他们并提供充足的劳动力。

日本首相安倍晋三（Shinzo Abe）于2012年12月重新执政后，发起了一项名为安倍经济学（Abenomics）的全面经济政策，该政策旨在促进该国持续低迷的经济。安倍经济学包括3个主要的政策工具，安倍把它们称之为“箭头”：财政宽松、货币宽松政策及结构性经济改革与成长策略。

另一方面，韩国政府最近将最低工资提高了16.4％，并计划到2020年将其再次提高约20％，达至每小时10,000韩元（9美元）的水平。对于应税收入超过300万亿韩圜的公司，韩国政府还将企业税从22％提高到25％。

总而言之，南韩4.5％的失业率骤眼看起来可能并不是太糟糕。然而，实际上，南韩面临的失业率严重得多，因为60万名在军队服役的韩国男子和大量毕业后想成为公务员的学生据定义来说并不属于劳动人口，因此并没有计入失业率。

南韩和日本的经济正在出现分歧，目前情况似乎不太可能逆转。（完）

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