韩国提高最低工资喜了兼职者,苦了小本生意人

发布时间:2020-01-20 发布者:亚时财经



左图,一家诺瑞邦卡拉 ok 的门上贴着出租;右图,1227日,钟街的一家餐馆老板独自在厨房工作。 餐馆老板说,更高的最低工资已经影响到他们的业务。 (图源:韩国中央日报)


据韩国中央日报的报道,自2010年以来,韩国的最低工资持续上涨。2019年7月12日,韩国最低工资委员会决定,2020年韩国最低时薪为8590韩元(约合50元人民币),与2019年相比增加2.9%。


如今,最低工资正在以各种方式产生影响:2019年12月26日至30日期间,中央日报走访了明洞和首尔市中心钟路的30家商店,有27家商店(90%)表示,“增加工资是一种负担。”




60岁的泰英佳已经在首尔市中心的钟路销售肉排13年了。她认为她的生意有起有落,但现阶段是最糟糕的。最严重的问题在于业主无法支付不断上涨的最低工资。从前她的厨房里有三个工人,今年,所有的员工都离开了,只剩下她的丈夫留在店里1227日她说,她的生意从两年前开始不太好做了,那大约是最低工资开始快速上涨的时候。


由于最低工资时薪上涨,她不得不减少兼职人员的工作时间,然而减少兼职者非长久之计,她不得不让她的丈夫去店里帮忙。


她的丈夫曾经笨手笨脚,现在却能熟练地炸肉排。他把自己烧伤的前臂看做辛苦工作的象征。夫妻俩没有一天休息,每天从早上10点工作到晚上11点。“我做生意这么多年,从没见过这种状况。”泰英佳说。


同样的事情还发生在一位金姓“卡拉OK”酒吧老板身上。2018年年底接受采访时,金老板说:“劳动力成本的提高不能帮我找到愿意在晚上11点以后兼职的人,我依然得在晚上独自工作。”2018年时,他不得不支付给员工8500韩元(合7.28美元) ,高于当时的最低工资(7530韩元),因为这项工作需要应付粗鲁和醉酒的客人。他估计,到2019年,他至少要付给他们9000韩元。


1230日,记者试着找酒吧老板继续交谈,但酒吧大门紧闭,上面贴满了租赁通知,地板上散布着传单。大楼管理员说,金在六个月前离开了,他还没有找到新的租户。


一位在明洞经营了35年的生意的李姓男子称,他看到越来越多的商店在寻找租户,“即使在外汇危机期间,我也从未见过这样的事情。假使韩国最好的商业区是这种情况,那其他地方只会更糟。 即使在经济衰退时期,是否需要提高最低工资标准也值得商榷


一年前记者涉足的30家店铺中,有两家已经停业了,其中7家减少了兼职工的人数,13家减少了他们的工作时间。下一步只能是解雇兼职工,但老板们说他们已经面临经营的大坎了。


“我每天工作14个小时,没有一天休息,全身酸痛。 在经营这家便利店19年后,很难再找到另一份工作,”在钟路经营一家便利店的金哲根说。


与租金等固定成本不同,最低工资是一种可变成本,对个体经营者有重大影响。一些老板认为,最低工资上涨带来的负担甚至比房租更沉重。在这30家店铺中,11家持上述观点,还有9家意见相反。


“谁人不知房租低?如果房租也贵的话,我会选择歇业。然而,事实是,劳动力成本与我愿违。”


一些人指出了人们对劳动力成本增长的无知。一位姓崔的面包店老板指明:“提高240韩元的劳动力成本,让材料成本也提高了。


一位在明洞经营电脑房的崔姓男子表示: “在韩国烧烤餐厅或卡拉 ok 厅等恶劣环境下工作,薪水本要要高于最低工资标准。最低工资的提高,基本上是为了拯救兼职人员而扼杀自营职业者。

 

文章来源:《韩国中央日报》

原文链接:

http://koreajoongangdaily.joins.com/news/article/Article.aspx?aid=3072250

实习编译:卢钰峤

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