AI弥补人力缺口，日本建筑业大提振

发布时间：2019-11-06 发布者：亚时财经

（图源：网络）

由于受到了自上世纪70年代以来劳动力市场紧张和人口迅速老龄化的挤压，日本的建筑公司正在向技术领域大举投资，并出人意料地为受到中美贸易战影响的日本经济提供支持。

业界认为，人工智能和机器人可以日夜穿梭于建筑工地，为第二天的施工准备设备和搬运材料，是一种防患于未然、缩小劳动力缺口的方式。

日本建筑公司清水建设株式会社就是一个很好的例子。该公司在三年内为机器人投入了约30亿日元(合1.9亿人民币)。这些机器人配备了最先进的人工智能、摄像头和传感器，可以处理从运输建筑材料、焊接钢材到安装天花板等各种事务。清水估计，机器人在其建筑工程中节省了1.1%的劳动力，但这还远低于国土资源部在未来十年将该行业的生产率提高20%的目标。

该公司建筑技术部总经理表示，天气热的时候，员工需要休息和喝水，机器人则不需要这些，这有助于提高生产率。“如果机器人更加智能化，我们希望扩大它们的工作范围，最终实现四分之三的工作自动化。”

在日本首相的“安倍经济学”刺激下以及2020年东京奥运会前的基础设施热潮的推动下，日本的建筑工程正蓬勃发展。除此之外，政府还将大量资金用于救灾，以帮助日本进行灾后重建。

政府数据显示，4至6月基础建设资本支出增长7.7%，远高于所有行业1.9%的增幅，与上年同期相比，日本4至6月资本支出总额连续第10个季度增长，帮助日本国内生产总值年化增长率达到1.3%。

现在，日本60岁以上的建筑行业熟练工人占四分之一，而30岁以下的人仅占总数的十分之一多一点，截至8月底，日本共有510万建筑工人，较20年前减少了27%。这意味着所有公司都在争夺工人，失业率徘徊在20多年来的最低点，而就业机会接近45年来的最高点。

在应对这些不利因素的同时提高生产率是至关重要的，尤其是对大型基础设施项目而言。比如对东京地铁进行改造，该项工程十分复杂，包括移动整个列车站台。在过去，可能需要火车在周末停运，并对项目工人进行高强度培训。

然而现在，这个过程可以通过三维模拟在工人之间共享，使他们能够提前识别施工过程中的潜在问题，还可以在模拟模型中做一些在现实中不可能做到的事情，比如移除一座建筑，然后从另一个角度进行观察。

但是这些变化也带来了挑战，比如要求年长的员工适应新技术。瑞穗研究所高级经济学家枝田健太郎表示:“工人们需要提高自己的技能，但这是一个很大的障碍，如果做不到这一点，全面的转变可能会停滞不前。”

文章来源：朝日新闻

原文链接：

http://www.asahi.com/ajw/articles/AJ201911050064.html

实习编译：王雨芹

编辑：SHAN

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