亚马逊PrimeDay首日遇大批员工罢工抗议

发布时间:2019-07-18 发布者:亚时财经

2017年美国的亚马逊Prime会员日历时24小时,2018年这个数字延长到了36个小时,到今年,Prime会员日将在美国横跨7月15日和16日两天,于太平洋时间周一(7月15日)正式到来。亚马逊表示,公司将每五分钟推出一波新的优惠,鼓励Prime会员登陆网站购物。

 

然而7月15日,Prime Day活动首日,亚马逊位于美国明尼苏达和德国配送中心的大批员工进行罢工抗议,过去几年亚马逊在欧洲地区的员工罢工时有发生,但在美国大规模的罢工活动在今年还是首次,这些员工的诉求仍是改善工作环境和提高工作待遇。

 

员工罢工现场(图源:腾讯《一线》)

 

据《电商报》消息,在PrimeDay会员日尚未开启时,就有多家国外媒体报道称,明尼苏达州亚马逊工人计划在Prime Day进行罢工。

 

尽管亚马逊去年已经宣布在美国将最低工资水平提高至每小时15美元,覆盖到25万名亚马逊员工,但依然无法满足工人的要求。在有18000多名亚马逊工人成员的Facebook群组中,时常看到类似工作时间过长、在会员日强制加班、一天送达目标难以达成的抱怨。目前亚马逊在全美拥有超过140个配送中心,这些配送中心雇佣了成千上万名工人从事基础的仓储、配送等工作。

 

在去年的Prime会员促销日中,亚马逊会员总共在平台上订购了超过1亿件商品,而今年的促销日延长至两天,根据市场研究机构Coresight的报告显示,今年亚马逊Prime会员促销日在全球可能带来58亿美元的销售额。

 

(图源:搜狐科技)

 

“虽然亚马逊在Prime Day这天会提供极其可观的优惠活动,但员工却始终拿着微薄的薪资,”德国工会组织erdi的零售专家奥尔曼·阿克曼(Orhan Akman)在声明中说道。

 

“公司必须接受零售和快递订单部门的集体工资协议,”阿克曼说,“亚马逊的工资待遇不能再由‘地主’单方面说了算。”erdi还要求,集体谈判协议还应在德国整个零售行业内有效。“一个具有普遍约束力的集体协议也应该适用于亚马逊,”阿克曼说。

 

目前,亚马逊在德国运营着12个仓库。此前有消息称,亚马逊计划今年在德国西部城市门兴格拉德巴赫开设一个新仓库,这将会成为亚马逊在德国的第13个仓库。

 

据了解,该仓库建成后将会创造2800多个永久性就业岗位,到今年底,亚马逊德国站点的员工总数将超过2万人。

 

(图源:创业邦)

 

事实上,亚马逊员工罢工的事件在全球已经屡见不鲜。早在去年7月23日,因为工作环境恶劣和非法克扣工资,亚马逊公司与工人之间的关系一度紧张,最终激起了亚马逊西班牙马德里运营中心工人们的罢工和抗议活动。该活动以和平方式展开,却以抗议者被逮捕、被打伤而告终。同年,意大利、法国、德国、波兰和英国的工人也参加了罢工。波兰工人说:反罢工法让他们无法获得更好的薪资;两年来,德国工人一直在争取集体谈判协议;在意大利,亚马逊经常聘请那些不需要福利的合同工人;英国和法国在工作时间和效率方面受打压,工人在怀孕期间休假、请病假也要受罚。

 

对于员工的罢工行为,亚马逊在一份声明中表示,这些工人团体为了让事情朝着他们有利的方向发展而传递一些错误信息,而事实上亚马逊已经提供为他们提供了满足他们利益的待遇,包括领先行业的最低工资标准、福利待遇和安全措施等。

 

作为全球最大的电商平台,亚马逊也是全球市值最高的公司之一,目前总市值接近万亿美元,今年以来,亚马逊股价已累计上涨超过30%,尽管电商业务依然是亚马逊收入占比最大的业务,但近年来盈利能力最强、收入增长最快且在市场中占据主导地位的,却是其旗下云服务AWS,该业务也被外界认为是亚马逊在未来的主要增长点。

 

实习编辑 陈佳慧

亚洲时报 综合


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