黄奇帆：妇女延迟退休10年可增加1万亿养老金

发布时间：2019-12-23 发布者：亚洲时报：

在第十八届中国经济论坛上，中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆表示，延长女性退休年龄这一供给侧改革是可以带来万亿级红利的重大举措。

黄奇帆认为，如果妇女退休年龄从现在的50岁变革为60岁，甚至是和男性一样延长到65岁，必将缓和许多省份养老保险资金链紧张的情况。以6亿城市人群来说，有3亿妇女，分摊到40年，每年相当于增加1万亿养老金，同时，还能多了几亿妇女10年的工作，又产生劳动力红利。

这一提议，引来众多网友热议。

微博部分网友评论

老龄化已经成为世界普遍趋势，与此同时，养老也成为了众多国家难以妥善解决的难题之一。

值得一提的是，目前因法国养老金改革引发的大规模罢工游行已经持续半月有余，不仅涉及公交、能源、教育、医疗等众多行业，还导致法国公共交通几乎全线瘫痪。当地时间12月19日，法国总理菲利普与工会代表举行会议，试图平息罢工。但法国强硬派CGT工会领导人马丁内斯在会后表示，工会决定于明年1月9日举行进一步罢工和示威。

面临养老金改革难题的不光是法国，在全球老龄化趋势渐显的背景下，包括美国、德国、日本在内的全球多国都出现养老金入不敷出的局面。

目前，德国养老金采用“转移模式”，即在职人员缴纳保险金“养活”老年人。为了弥补养老金缺口，德国已将退休年龄延至67岁，并推动税改扩大财政来源，但出于对养老金制度的担忧，越来越多的德国人已开始购买私人保险。

日本则实行养老金领取年龄的“弹性制”，即老年人越迟领取养老金，领取金额就越高。但现实是，延期领取人员不增反减，也从侧面反映出养老金对于日本老年人维持基本生计的重要性。

而在物价高的韩国，养老金也同样面临钱不够用的问题。为此，韩国政府一方面鼓励老年人再就业，一方面鼓励年轻人多缴、退休后多拿。但出于财政压力和养老金余额等原因，改革仍存争议，进展并不顺利。

作为人口大国的中国，未来养老任务将更为严峻，如何平稳“养老”这艘船，或许不是单纯推迟女性退休时间就可以解决的。

亚洲时报综合

责任编辑：Carol

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