日本足协推出U21出场政策 中超值得借鉴

发布时间:2019-12-21 发布者:亚时财经

日本足协19日召开发布会,宣布从2020赛季开始,将在J2和J3联赛实施“U21球员出场奖励制度”。与此前中国U23政策以罚为主不同,日本的U21政策以鼓励支持和引导为主。


南野拓实加盟利物浦(图源:澎湃新闻)

 

日本的U21政策

 

日本“U21球员出场奖励政策”在U21球员累计出场时间上设立了基准值,J2联赛全年共42轮,J3联赛全年共34轮,J2联赛出场时间基准值为3780分钟(约为42个90分钟比赛),J3联赛出场时间基准值为3240分钟(约为36个90分钟),其中守门员出场时间将以双倍计算。

 

此外,天皇杯、日联杯、J1联赛升降级附加赛除外,参加J3联赛的部分J1球队U23梯队不参与执行该政策。达到基准值的J2俱乐部将获得奖金300万日元,J3俱乐部将获得200万日元。奖金由J联赛与日本足协平摊。

 

与中国U23政策不同,日本足协推出的U21政策并非强制执行,对相应年龄段球员的出场人次没有要求,因此避免出现“为了完成政策而被动换人”的情况。


(图源:东方体育日报)

 

关于推行这款政策的目的,日本足协新闻发布会上解释,是为了加快年轻球员成长速度,逐步完成世界杯8强、4强和夺冠的目标。

 

日本的U21政策值得借鉴

 

日本此前的U23政策深受中国U23政策启发,但全新推出的U21政策,中国却值得借鉴。中国U23政策每赛季不同,且政策在不断的“迭代”,今年6月份,中国足协向中超各俱乐部下达调整《2019中超联赛规程》相关条款的通知显示,U23球员、外援出场名额的做了新的调整,按照中国足协的新政,从中超第16轮开始,每场比赛场上的U23球员始终不得少于1名。同时,一场比赛中,上场的外籍球员不得超过3人。虽然此番修正弥补了一些显而易见的弊端,但是在门将培养和新人培育上,有待继续完善。


当地时间2019年02月22日,日本大阪,2019J联赛第1轮,大阪樱花VS神户胜利船。(图源:射门中国)

 

日本U21政策推行的舞台不是顶级联赛日职联J1,而是日本第二和第三级别联赛日职乙和日丙联赛。日本媒体分析称,这样做的目的就是在培养新人,原因是顶级联赛竞争压力大,俱乐部的生存压力和培养年轻人或许会有一定的矛盾,但是将舞台放在低级别联赛中,这样的问题基本上不存在。中国推行的U23政策却是在中超联赛和中甲联赛同时实施,加大了球员竞争压力。

 

此外,门将培养上,日本U21政策推出了“门将出场时间按照双倍计算”奖励,鼓励培养年轻门将。对于中国来说,如果将借鉴这一条款,将改变目前年轻门将稀少情况。


当地时间2019年9月10日,2022世界杯预选赛亚洲区40强赛,马尔代夫VS中国。武磊与朱辰杰击掌庆祝(图源:射门中国)

 

除了日本U21政策、中国U23政策,韩国为了培养年轻球员、增加他们的上场机会,也有相应的U23政策。不过韩国的U23政策不强行要求必须使用U23球员出场,因为韩国足协认为,只能帮助U23球员用政策进入18人,把他们送上竞争平台,但是至于他们能不能有机会出场,出场多少时间,这个必须公平竞争,否则就是对于非U23年龄段球员的不公平。

 

亚洲时报综合

责任编辑:杨颖


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